A Traxart, fundada em 1990, é uma empresa que impulsionou a cultura da patinação no Brasil, oferecendo mais de 50 modelos de patins para diversas idades e modalidades, além de peças de reposição essenciais. Além disso, a marca disponibiliza equipamentos de proteção, vestuário, skates e longboards. Sua missão vai além de simplesmente vender produtos, buscando proporcionar alegria e liberdade aos clientes por meio de uma variedade de opções sobre rodas.
Os requisitos para trabalhar na Traxart podem variar dependendo do cargo específico, incluindo experiência e habilidades relevantes na área de varejo, vendas, moda, esportes ou áreas relacionadas, conhecimento do mercado de esportes, paixão pelo esporte e pela marca, habilidades interpessoais como boas habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe, além de formação acadêmica específica.
As vagas na Traxart podem ser anunciadas em diferentes plataformas, como o site oficial da empresa, sites de emprego, e contatos na empresa. Os benefícios de trabalhar na Traxart podem incluir oportunidades de crescimento, ambiente de trabalho dinâmico, benefícios tradicionais como plano de saúde e vale-transporte, e uma cultura de empresa que promove a patinação e um estilo de vida ativo.
Para se candidatar a uma vaga na Traxart, é recomendável acompanhar as oportunidades através do LinkedIn, seguir a página da empresa, manter o perfil atualizado e demonstrar entusiasmo pela cultura da empresa. Destacar experiências relevantes, habilidades de comunicação e interesse na indústria pode aumentar as chances de ser notado para uma posição na Traxart.
