A empresa Sem Parar foi fundada em 1998, época em que a indústria de transporte no Brasil utilizava tíquetes manuais. Seu objetivo era proporcionar aos usuários uma maneira mais simples e prática de pagar as tarifas de transporte. Como pioneira no país, a Sem Parar introduziu o pagamento eletrônico de tarifas de transporte, facilitando e agilizando o processo para os usuários. Já no primeiro ano de funcionamento, a empresa contava com mais de 10 mil usuários. Desde então, a Sem Parar expandiu seus serviços para diversos outros setores, como transporte público, estacionamento, pedágio, combustível, táxi, alimentação e entretenimento, contando hoje com mais de 8 milhões de usuários em todo o Brasil.
Considerada líder em pagamentos eletrônicos no país, a Sem Parar possui parcerias com as principais empresas dos setores em que atua. Além de oferecer serviços de pagamento online e mobile para usuários e lojistas, a empresa é reconhecida por fornecer soluções de pagamento para grandes marcas, estabelecimentos e usuários. A Sem Parar também disponibiliza a Sem Parar Store, uma plataforma online onde os usuários podem comprar produtos e serviços diretamente.
Para trabalhar na Sem Parar, os requisitos incluem Ensino Médio completo, disponibilidade para horários variáveis, experiência em atendimento ao público ou venda de serviços, habilidade de comunicação, conhecimento em meios de pagamento eletrônicos, fluência em computadores e internet, habilidade em lidar com clientes, responsabilidade e comprometimento com o trabalho.
Para acompanhar as vagas disponíveis na Sem Parar e candidatar-se, é possível acessar o portal de carreiras da empresa em www.semparar.com.br/carreiras. A empresa oferece um ambiente de trabalho seguro e confortável, oportunidades de crescimento profissional, salários competitivos, benefícios como plano de saúde, seguro de vida, seguro odontológico, subsídio de refeição e descontos em academias, ambiente descontraído, flexibilidade de horários e locais de trabalho, programas de treinamento e reconhecimento do bom desempenho dos funcionários.
Para enviar o currículo e concorrer às vagas na Sem Parar, basta acessar o site da empresa, procurar por vagas disponíveis, clicar em “Candidate-se” e preencher o formulário com as informações solicitadas, incluindo o currículo. É importante investir em conhecimento para continuar se capacitando e se preparar para as oportunidades de crescimento profissional. Aproveite para se candidatar e garantir sua oportunidade de atuar em uma grande empresa do mercado.
