A história da Scania teve início em 1891, quando a empresa de fabricação de veículos Vabis foi vendida para a empresa sueca de máquinas agrícolas Maskinfabriks-aktiebolaget Scania. Posteriormente, em 1911, a fábrica da Vabis foi transferida para Södertälje, próxima a Estocolmo, tornando-se a sede da Scania. A partir daí, a Scania se tornou uma das principais fabricantes de veículos industriais e de transporte de passageiros na Escandinávia.
Ao longo dos anos, a Scania expandiu rapidamente, lançando sua primeira linha de caminhões em 1923, seguida pelo seu primeiro ônibus em 1944 e sua primeira linha de ônibus urbano em 1950. Em 1962, a empresa lançou seu primeiro caminhão com motor diesel, passando a produzir caminhões de longa distância.
Em 1969, a Scania foi adquirida pela Volkswagen, passando a fazer parte do Grupo Volkswagen. Atualmente, a Scania é uma das principais marcas mundiais de veículos industriais, com oito fábricas na Suécia e filiais em mais de 100 países, continuando a expandir sua presença internacional e oferecendo produtos de alta qualidade e serviços aos seus clientes.
Para trabalhar na Scania, é necessário atender a alguns requisitos, como ter no mínimo 18 anos de idade, experiência prévia em cargos relacionados, boa comunicação, habilidades interpessoais, responsabilidade, boa ética de trabalho, habilidades em tecnologia da informação e possuir um diploma ou certificação relacionada ao cargo pretendido, além de boa saúde mental e física, habilidades de liderança e trabalho em equipe.
A Scania oferece diversas vagas de emprego em suas instalações em diferentes países, incluindo posições como engenheiros de produção, desenvolvedores de software, representantes de serviço ao cliente, engenheiros de testes e técnicos de manutenção. Os benefícios de trabalhar na Scania incluem salários competitivos, oportunidades de crescimento, ambiente de trabalho inclusivo, benefícios de saúde e seguro, programas de incentivo e estilo de vida saudável.
Para se candidatar a uma vaga na Scania, é possível enviar o currículo através do site oficial da empresa, na seção de carreiras, onde é possível explorar as vagas disponíveis e se inscrever para receber alertas de novas oportunidades. Para se destacar e garantir uma vaga na Scania, é importante se preparar com antecedência, ser proativo, ter confiança em si mesmo, ser flexível e demonstrar comprometimento com a empresa.
Elaborar um currículo atraente para a Scania envolve começar com um resumo profissional destacando suas qualidades relevantes para a empresa, listar experiências de trabalho, qualificações acadêmicas e profissionais, e garantir que todas as informações sejam claras e objetivas.
Para aumentar ainda mais suas chances de conseguir um emprego, é possível cadastrar o currículo em sites de empregos, como o Trabalhe Conosco, que facilitam o envio do currículo diretamente para as empresas e aumentam a visibilidade do candidato no mercado de trabalho.
