A Oystr é uma startup europeia fundada em 2018 por três empreendedores experientes no setor de mobilidade urbana. Seu principal objetivo é revolucionar o deslocamento nas cidades, tornando o transporte público mais acessível, sustentável e eficiente para todos. Com mais de 50 colaboradores em diversos países da Europa, a Oystr tem crescido rapidamente desde sua criação.
A empresa surgiu da percepção de que a mobilidade urbana é um desafio significativo nas cidades modernas, especialmente com o aumento da população urbana e a crescente preocupação com a sustentabilidade. Os fundadores da Oystr começaram a desenvolver soluções tecnológicas para aprimorar o transporte público e torná-lo mais acessível e eficiente. Além disso, a empresa busca auxiliar as empresas de transporte público a adaptar seus serviços às necessidades dos usuários, oferecendo soluções inovadoras de bilhetagem e pagamento eletrônico.
Com uma equipe qualificada e uma abordagem inovadora, a Oystr tem se destacado no setor de mobilidade urbana, conquistando cada vez mais clientes e parceiros ao redor do mundo. Os requisitos para trabalhar na Oystr variam de acordo com a vaga disponível, mas geralmente a empresa busca profissionais qualificados, engajados, criativos e inovadores. Além disso, é valorizada a capacidade de trabalho em equipe e a disposição para adaptar-se a novas tecnologias e métodos de trabalho.
As vagas de emprego na Oystr são divulgadas em plataformas como LinkedIn, Indeed e redes sociais da empresa. Os benefícios oferecidos pela empresa podem incluir salários e benefícios competitivos, oportunidades de crescimento profissional, ambiente de trabalho positivo, flexibilidade e responsabilidade social.
Para enviar seu currículo para trabalhar na Oystr, é possível acessar a seção de “Carreiras” ou “Trabalhe Conosco” no site da empresa, enviar o currículo por e-mail ou utilizar plataformas de recrutamento online. Como a empresa recebe muitos currículos, é recomendável se cadastrar em sites de emprego para aumentar as chances de conseguir um emprego novo de forma mais eficiente.
