Oportunidade de Emprego para Aprendiz Operacional na Raízen em São Paulo, SP.

Vagas para Jovem Aprendiz em São Paulo, SP

Descrição da vaga

Nossa ** trilha de aprendizagem** tem duração de até 2 anos e oferece
qualificação e impulsiona o futuro de quem está no início da experiência
profissional e quer começar bem a carreira! ​

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Para nós, respeito, diversidade e inclusão estão na raiz de tudo. ​

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Vem com a gente Redefinir o futuro da energia?

Responsabilidades e atribuições

– Frequentar o curso de capacitação da instituição designada;​

– Acompanhar equipe local e obter conhecimento nas áreas de recebimento de
auto tanques e controle de qualidade, processos de enchimento de frotas
abastecedores;

– Acompanhar o dia a dia do(a) Operador(a): Verificação de qualidade de
produto, recebimento e liberação de caminhão, armazenagem e manuseio de
produto;

– Atendimento aos clientes;

– Realização de testes (de qualidade/rotinas/verificações periódicas) e
check-lists;

– Desenvolver habilidade de comunicação com as áreas envolvidas (operações,
supervisão e superintendência);

– Entender alguns conceitos de despesas operacionais;

– Garantir que os processos ocorram dentro dos padrões e procedimentos da
Raízen e sem riscos ao patrimônio, saúde, segurança, meio ambiente e reputação
da empresa e todos os funcionários e contratados;

– Seguir as normas de SSMA Segurança, Saúde e Meio Ambiente da empresa;

– Conhecer os sistemas Alerta! e SIGO;

– Auxiliar no planejamento de manutenções preventivas e preditivas dos
equipamentos da base;

– Realizar controle de entrada e saída de materiais, armazenamento, registro
de produtos e controle de qualidade;

– Apoiar na emissão de nota fiscal. Garantir a organização do ambiente de
trabalho;

– Analisar falhas através do sistema de manutenção da companhia;

– Auxiliar nas documentações administrativas, tais como controle de canhoto
físico e sistêmico, além de apoiar os auxiliares administrativos com eventuais
demandas operacionais do dia a dia;

– E executar demais atividades correlatas.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

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QUEM PODE SER APRENDIZ NA RAÍZEN? ​

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✅ Idade: 18 anos completos até 21 anos e 11 meses;​

Ensino Médio ou Técnico, cursando ou completo;​

Disponibilidade para jornada de trabalho de 4h por dia (08h00 às 12h00);

️ Atividades de até 2 anos;​

⚡️ ** Muita energia para redefinir o futuro!** ​

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Residir na região de São Paulo Ipiranga, São Caetano do Sul, São Bernardo
ou Santo André (ABC)

Informações adicionais

Oferecemos diferentes formas de energia que mobilizam pessoas e potencializam
negócios, hoje e amanhã. Somos líderes do setor de energia, atuando desde o
cultivo da cana , com a produção de açúcar, etanol e bioenergia , até
logística, distribuição e comercialização de combustíveis pela marca
Shell.

https://www.facebook.com/RaizenOficial/

https://www.linkedin.com/company/raizen-sa/

Trazemos também um lembrete importante:

RESPEITO, DIVERSIDADE E INCLUSÃO NA RAÍZ DE TUDO!

Não fazemos distinção entre pessoas candidatas seja por gênero, deficiência,
orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar ou
estética.

Acreditamos nas individualidades que te torna um indivíduo único, se você se
identificou com a cultura e propósito da Raízen, vem com a gente!

REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA

Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior
empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-
açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos
colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora
individual de açúcar de cana no mercado internacional.

Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da
distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é
licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso
ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell
Lubrificantes.

**SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO **

Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto
positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-
safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma
produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso
hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito
colaborativo.

**SOMOS PROTAGONISTAS **

Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar
juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam
positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas
carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores
lugares para se trabalhar (GPTW).

**RESPEITO NA RAIZ DE TUDO **

A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os
resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos
com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas
iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso
compromisso público com o tema.