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O que é a Confidencialidade de uma vaga de Jovem Aprendiz em SP

Nosso site trabalha com apenas divulgalção, não fizemos qualquer tipo de contratação, somente estamos repassando a informação para você caro leitor.

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Oportunidade de Desenvolvimento Profissional para Jovens

Você está pronto para dar os primeiros passos em sua carreira profissional? O Programa de Jovem Aprendiz da Confidential é a sua oportunidade! A empresa busca jovens dedicados e ambiciosos que desejam desenvolver suas habilidades em um ambiente de trabalho dinâmico e estimulante.

Descrição da Vaga de Jovem Aprendiz na Confidential

Localização: Suzano  / SP

Tipo de Vaga: Jovem Aprendiz

Jovem Aprendiz Suzano, SP: Confidential está com inscrições abertas para vagas de primeiro emprego destinadas a jovens. Para concorrer as vagas para aprendiz, é necessário enviar o currículo destacando habilidades e experiências relevantes. Não perca a oportunidade de se inscrever para as vagas abertas de Jovem Aprendiz e dar o primeiro passo rumo ao mercado de trabalho.

Fique de olho sempre temos vagas para menor aprendiz no nosso site.

O (A) Jovem Aprendiz ou Menor Aprendiz realizará as seguintes atividades:
 

Venhar ser Assistente Administrativo # Aprendiz # Lei 10.097 #Jovem Aprendiz

#Setor Administrativo #Assistente Administrativo #Aprendiz #GMS #Jovens de 18 a 22 anos

  • Atuar no administrativo, organização de documentos e atualizar planilhas de controle de equipamentos.

ATENÇÃO…

CONTRATOS

O jovem aprendiz é horista, com base no salário mínimo federal.

(É pago R$ 6,60 a hora)

Por lei, obrigatoriamente, o Jovem aprendiz precisa estar matriculado em um curso de aprendizagem que caminhe junto com as suas atividades práticas na empresa.

Como isso funciona?

Nos contratos de 4 e 6 horas, serão em quatro dias da semana, o jovem realiza o trabalho prático na empresa e um dia da semana o curso de aprendizagem na Guarda Mirim de Suzano, no contrato de 8 horas o curso é diario sendo duas horas de curso e 6 horas na empresa.

Vale lembrar que as atividades práticas e teóricas, andam juntas e são remuneradas igualmente, ou seja, o não cumprimento da atividade teórica pode acarretar no desligamento do jovem assim como o não cumprimento da atividade prática.

Idade – 18 a 22 anos

Boa comunicação verbal e escrita;

Boa Dicção;

Conhecimento em Informática (Pacote Office);

Cursos complementares na área de mecânica será um diferencial;

Ensino Médio Completo;

Interesse na área administrativa;

Vontade de aprender será um diferencial.

CANDIDATAR-SE NO SITE DA EMPRESA