O Jovem Aprendiz é um programa desenvolvido pelo governo e pelas empresas com o objetivo de oferecer oportunidades de aprendizagem e inserção no mercado de trabalho para jovens que estão cursando o ensino médio ou concluíram recentemente.
As atribuições do Jovem Aprendiz podem variar de acordo com o setor e a empresa em que está inserido. No entanto, de forma geral, ele é responsável por desempenhar tarefas relacionadas à sua área de atuação e receber capacitação teórica e prática para desenvolver habilidades e competências profissionais.
Além disso, o Jovem Aprendiz é orientado e supervisionado por um profissional mais experiente, que o acompanha durante a jornada de trabalho, auxilia na execução das tarefas e contribui para o seu desenvolvimento profissional.
Entre as atividades comuns atribuídas ao Jovem Aprendiz estão: auxiliar em processos administrativos, atendimento ao cliente, organização de documentos, suporte na realização de tarefas operacionais, participar de treinamentos e capacitações, colaborar em projetos da empresa, entre outras.
Os principais benefícios de ser um Jovem Aprendiz incluem a oportunidade de adquirir experiência no mercado de trabalho, desenvolver habilidades técnicas e comportamentais, receber remuneração, ter acesso a benefícios como seguro de vida e vale-alimentação, e, em alguns casos, ter a possibilidade de efetivação na empresa após o término do programa de aprendizagem.
Em resumo, as atribuições de um Jovem Aprendiz envolvem a realização de tarefas relacionadas à sua área de atuação, o aprendizado teórico e prático, e a busca pela sua inserção e desenvolvimento no mercado de trabalho.
Auxiliar no Planejamento, organização, administração do trabalho da equipe e controle de todas as atividades do setor Administrativo e do SGQ ? Sistema de Gestão da Qualidade, cumprindo com as metas e prazos….
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Empresa: 3o Registro de Imoveis de Belem
Localização: Belém – PA
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