O executivo de vendas júnior em São Paulo, SP, é responsável por realizar prospecção de clientes, identificar oportunidades de vendas, negociar contratos e fechar negócios para a empresa. Ele deve manter um bom relacionamento com os clientes existentes, além de buscar novas parcerias e oportunidades de negócio.
O profissional deve ser capaz de entender as necessidades e demandas dos clientes, oferecendo soluções personalizadas para cada caso. Ele também deve estar atualizado sobre o mercado e concorrência, a fim de identificar oportunidades de crescimento e garantir o cumprimento das metas de vendas.
Além disso, o executivo de vendas júnior em São Paulo deve ter habilidades de negociação, ser persuasivo e ter uma boa comunicação interpessoal. É importante ter conhecimento em técnicas de vendas e ser capaz de utilizar ferramentas e sistemas de CRM para gerenciar as informações dos clientes e as atividades de vendas.
É fundamental que o profissional tenha organização e capacidade de trabalhar de forma autônoma, além de ter uma grande orientação para resultados. A capacidade de lidar com a pressão e de lidar com objeções dos clientes também é valorizada nessa função.
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Empresa: Manpower
Localização: São Paulo – SP
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