O assistente de RH em São Paulo SP tem como atribuições auxiliar o departamento de Recursos Humanos nas diversas atividades relacionadas à gestão de pessoas. Isso inclui a divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, condução de processos seletivos, elaboração de contratos e admissões de novos colaboradores.
Além disso, o assistente de RH é responsável por manter atualizados os registros dos funcionários, controlar documentos e prontuários, auxiliar na organização de treinamentos e eventos corporativos, bem como entender e aplicar as políticas e procedimentos internos da empresa.
O profissional também pode ser responsável por atender colaboradores, esclarecendo dúvidas referentes a benefícios, folha de pagamento, férias, entre outros assuntos relacionados às rotinas trabalhistas. É importante que o assistente de RH esteja sempre atualizado sobre a legislação trabalhista e previdenciária, garantindo assim o compliance da empresa.
Em resumo, as atribuições de um assistente de RH em São Paulo SP envolvem atividades administrativas e operacionais que visam contribuir para a gestão eficiente e eficaz das pessoas na organização, garantindo uma cultura organizacional saudável e alinhada com os objetivos da empresa.
Assistente de RH em São Paulo SP ‘Processo de seleção do ínicio a admissão. Triagem de curriculos, entrevistas iniciais…
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Empresa: Manpower
Localização: São Paulo – SP
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