O Analista de Gestão de Pessoas Jr em São Paulo é responsável por auxiliar nas atividades relacionadas à área de Recursos Humanos, com foco na gestão de pessoas. Suas principais atribuições incluem o suporte na execução de processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, agendamento de entrevistas e aplicação de testes, além de auxiliar no controle e atualização de planilhas e indicadores de RH.
O analista também é responsável por auxiliar na elaboração de planos de desenvolvimento de carreira, treinamentos e capacitações para os colaboradores, bem como na organização e logística de eventos internos da empresa. Além disso, ele pode atuar no controle de benefícios e políticas internas, como controle de ponto e folha de pagamento.
É importante que o Analista de Gestão de Pessoas Jr tenha conhecimentos em técnicas de recrutamento e seleção, além de habilidades em comunicação e organização. Também é desejável conhecimentos em legislação trabalhista e em ferramentas de gestão de pessoas, como sistemas de RH.
Em resumo, o Analista de Gestão de Pessoas Jr em São Paulo SP desempenha um papel fundamental no suporte às atividades de RH, visando o desenvolvimento e gestão adequada dos colaboradores dentro da organização.
Analista Gestão de Pessoas Jr em São Paulo SP O profissional será responsável por atividades como: Será responsável…
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Empresa: Manpower
Localização: São Paulo – SP
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