A marca de moda masculina premium Black Targ foi fundada em 2016 na cidade de Brusque/SC por um jovem empreendedor apaixonado por vestuário de qualidade e estilo. A inspiração veio da dificuldade em encontrar roupas que atendessem a esses critérios. Já em 2017, o fundador começou a customizar suas próprias peças com grande sucesso, levando à produção e venda de suas criações. No ano seguinte, a Black Targ ganhou destaque em eventos e parcerias com artistas renomados, solidificando-se como uma das principais marcas de moda masculina premium do Brasil.
A expansão continuou em 2019, com o lançamento da loja online da Black Targ, que democratizou o conceito de estilo, conforto e qualidade, tornando-se uma referência no segmento. Reconhecida pela alta qualidade de suas peças feitas com dedicação e carinho, a marca se destaca no mercado.
Os requisitos para trabalhar na Black Targ variam conforme a função e experiência. Em geral, é necessário ter graduação completa ou em curso em área relevante, experiência em moda ou varejo, habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, proatividade e capacidade de trabalhar tanto de forma independente quanto em equipe. Além disso, a empresa valoriza características como paixão por moda, visão empreendedora, atitude positiva e vontade de aprender.
Para os cargos de vendedor, designer de moda, analista de marketing e gerente de loja, são necessários requisitos específicos como formação acadêmica e experiência na área. A Black Targ também oferece oportunidades para estudantes e recém-formados por meio de programas de estágio e trainee.
Os benefícios de trabalhar na Black Targ incluem salários competitivos, plano de saúde, vale-transporte, vale-refeição, seguro de vida e participação nos lucros. A cultura organizacional da empresa é focada no desenvolvimento e promoção de um ambiente de trabalho positivo, com oportunidades de crescimento profissional e pessoal.
Os interessados em se candidatar a vagas na Black Targ podem acessar o site da empresa e enviar seu currículo e carta de apresentação. A empresa também divulga oportunidades nas redes sociais. Após o envio do currículo, os candidatos podem receber um e-mail de confirmação e aguardar contato para entrevista.
Para aumentar as chances de ser selecionado, é importante manter o currículo atualizado, organizado e destacar habilidades e qualificações relevantes para a vaga. A carta de apresentação é uma oportunidade para se destacar e mostrar interesse pela empresa. Boa sorte na candidatura!
