A 99 é uma empresa de tecnologia brasileira, fundada em 2012, que oferece uma plataforma de mobilidade urbana conectando motoristas e passageiros para viagens seguras e convenientes nas grandes cidades. Desde sua criação, a empresa cresceu rapidamente, tornando-se uma das principais empresas de transporte privado no Brasil e em outros países da América Latina. Com foco em inovação e tecnologia, a 99 investe em soluções avançadas para melhorar a experiência do usuário, aumentar a segurança e a eficiência dos serviços, além de criar oportunidades de emprego na região. A 99 tem uma cultura empresarial vibrante e inovadora, sendo uma líder em mobilidade urbana no mercado latino-americano.
Os requisitos para trabalhar na 99 podem variar de acordo com a posição, mas geralmente a empresa busca candidatos com habilidades técnicas e interpessoais, ética de trabalho forte e comprometimento. A 99 valoriza habilidades como conhecimento em tecnologia e inovação, experiência em desenvolvimento de software, marketing digital, gerenciamento de projetos, além de habilidades interpessoais como comunicação eficaz, liderança e resolução de problemas. Os detalhes dos requisitos para cada vaga estão disponíveis no site oficial da empresa ou em sites de recrutamento.
As vagas na 99 são divulgadas em seu site oficial, redes sociais, plataformas de recrutamento online, agências de emprego e eventos de carreira. Os candidatos podem se candidatar diretamente no site da empresa ou enviar seus currículos para o e-mail de recrutamento. Trabalhar na 99 oferece benefícios como flexibilidade de horários, ganhos competitivos, suporte e treinamento, segurança e tecnologia avançada.
Para se candidatar a uma vaga na 99, os interessados devem enviar seus currículos através do site oficial, seguindo o passo a passo disponível. Além disso, é possível cadastrar o currículo em sites de emprego para aumentar as chances de conseguir uma vaga. O Portal Trabalhe Conosco facilita o processo de envio de currículos para empresas.
