A rede Applebee’s surgiu em 1980 na Geórgia, EUA, com os fundadores Bill e T.J. Palmer buscando oferecer boa comida, boa relação custo-benefício e atendimento de qualidade. Seu conceito de “neighborhood grill” a levou a se tornar líder mundial em Casual Dining, com presença em 18 países e planos de expansão para 3 mil unidades. No Brasil, a marca chegou em 2004, inaugurando sua primeira unidade em São Paulo e se adaptando ao mercado local com uma abordagem “tropicalizada” que incorpora elementos regionais e pesquisa as preferências dos consumidores brasileiros. Cada loja reflete a identidade local, seja nos EUA com objetos locais decorando os ambientes, ou no Brasil em um estilo que une características dos dois países mantendo uma atmosfera acolhedora e familiar.
Os requisitos para trabalhar na Applebee’s variam de acordo com a função desejada, podendo incluir formação educacional específica, experiência profissional na área, habilidades interpessoais como trabalho em equipe e boa comunicação, conhecimentos específicos em gastronomia, atendimento e gestão de restaurantes. É importante verificar as oportunidades de emprego na Applebee’s para entender os requisitos detalhados de cada vaga, já que podem variar de acordo com o cargo e a localização da vaga.
As vagas na Applebee’s podem ser anunciadas em diferentes plataformas e canais de recrutamento, como LinkedIn Jobs, Indeed, Glassdoor, CareerBuilder, entre outros. Os benefícios de trabalhar na Applebee’s podem incluir plano de saúde, vale-refeição ou vale-alimentação, plano de carreira, ambiente de trabalho dinâmico e programas de reconhecimento e incentivos. Para se candidatar a vagas na Applebee’s, é recomendado enviar seu currículo diretamente pelo LinkedIn, seguindo as orientações da empresa e destacando suas habilidades e experiências relevantes.
Para se destacar em uma vaga na Applebee’s, é importante demonstrar experiência em atendimento ao cliente, habilidades em trabalho em equipe, conhecimento sobre a indústria alimentícia e o conceito de “neighborhood grill”, além de habilidades de comunicação e paixão por oferecer um serviço excepcional. É recomendado ser proativo, demonstrar interesse pela empresa e mostrar como suas habilidades podem contribuir para a experiência dos clientes e o sucesso da equipe.
