Fundado em 2014 por Antonio Carlos Gonçalves, Alexandre Santos e Bruno Milaré, o Fretadão surgiu a partir de desafios pessoais na área da mobilidade urbana. Com a convicção de que a tecnologia poderia ser uma solução para problemas de transporte, os fundadores enxergaram no fretamento uma alternativa sustentável. Com foco em aprimorar a mobilidade das pessoas e otimizar a gestão de mobilidade corporativa, a empresa foi criada com o objetivo de revolucionar a maneira como as pessoas se locomovem, tornando-a mais eficiente e prática.
Os requisitos para trabalhar na Fretadão variam de acordo com a posição desejada, mas geralmente incluem formação educacional adequada, experiência relevante, competências técnicas e habilidades interpessoais. Além disso, conhecimento da indústria de transporte, logística ou tecnologia pode ser vantajoso para algumas funções específicas.
Para se candidatar a vagas na Fretadão, é possível acessar o site da empresa e verificar a seção “Trabalhe Conosco”, onde as oportunidades disponíveis são listadas. Além disso, o LinkedIn e sites de empregos como Indeed, Glassdoor e Infojobs também são fontes de informações sobre vagas na empresa. Caso não encontre informações sobre vagas abertas, é possível entrar em contato diretamente com a empresa.
Os benefícios de trabalhar na Fretadão incluem plano de saúde abrangente, vale-refeição ou vale-alimentação, vale-transporte, programas de desenvolvimento profissional e oportunidades de crescimento na carreira. Para enviar o currículo e se candidatar a vagas na empresa, basta acessar o site oficial, procurar pela seção “Trabalhe Conosco”, selecionar a vaga desejada e preencher o formulário de candidatura.
Em 2024, outras vagas de emprego podem ser encontradas no Trabalhe Conosco. O portal facilita o envio de currículos para diversas empresas, aumentando as chances de conseguir um novo emprego. Para aumentar as chances de ser selecionado, é recomendado se cadastrar em sites de empregos, onde as empresas já divulgam suas vagas e requisitos específicos.
