Oportunidade para Jovem Aprendiz em Uberlândia – MG na empresa Hmmdolc

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Aprender atividades administrativas de um modo geral nas diversas áreas da
instituição.

Responsabilidades e atribuições

• Aprender atividades administrativas em geral nas diversas áreas da instituição, envolvendo: suporte administrativo, trabalhos de digitação, emissão e preenchimento de documentos, guias, controles diversos, organização e atualização de arquivos, conferencia de documentação e contas, atendimento ao público, recebimento, expedição e distribuição de correspondência e outras;
• Manter o arquivo de sua área, devidamente atualizado e organizado, por ordem de assunto, cronológico ou alfabético, visando facilitar a localização de documentos, quando solicitado;
• Atender ligações telefônicas, prestando esclarecimentos diversos e recepcionando pessoas que procuram a área;
• Controlar e preparar requisição de materiais de consumo e requisições de manutenção, para atender as necessidades da área;
• Desenvolver outras atividades conforme necessidade ou a critério do superior.

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio Cursando;
• Candidato selecionado deverá estar vacinado com todas as doses contra a COVID19 , aprovada pela ANVISA, respeitando o plano de vacinação e às recomendações das Autoridades de Saúde;

Informações adicionais

A Instituição adere a inserção e promove a contratação de aprendizes,
adolescentes ou jovens nas seguintes hipóteses:

I – sejam egressos do sistema socioeducativo ou estejam em cumprimento
de medidas socioeducativas ;

II – estejam em cumprimento de pena no sistema prisional ;

III – integrem famílias que sejam beneficiárias do Programa Auxílio Brasil
, instituído pela Lei nº 14.284, de 29 de dezembro de 2021;

IV – estejam em regime de acolhimento institucional ;

V – sejam protegidos no âmbito do Programa de Proteção a Crianças e
Adolescentes Ameaçados de Morte , instituído pelo art. 109 do Decreto nº
9.579, de 22 de novembro de 2018;

VI – sejam egressos do trabalho infantil ; ou

VII – sejam pessoas com deficiência.

A SPDM – Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma
Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de
utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede,
respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de
17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde
direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde
primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e
reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação
com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área
Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM
como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a
sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços
prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente
garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao
desenvolvimento humano e social do cidadão.

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que
capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os
candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de
etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero,
idade, raça, nacionalidade ou deficiência.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas
as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de
trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

MISSÃO

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou
classificação dos cidadãos.

VISÃO

Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior
abrangência e competência.

VALORES

• Capacitação

• Compromisso social

• Confiabilidade
• Empreendedorismo
• Equidade
• Ética
• Humanização
• Qualidade
• Sustentabilidade ecológica, econômica e social
• Tradição
• Transparência

Consulte nosso regulamento de seleção e contratação de pessoal em:
http://hmmdolc.spdmafiliadas.org.br/wp-
content/uploads/sites/17/2018/06/Regulamento-de-Recrutamento-e-
Selec%CC%A7a%CC%83o-de-Pessoal.pdf

O Hospital

O Hospital e Maternidade Municipal Dr. Odelmo Leão Carneiro (HMMDOLC) foi
inaugurado no dia 15 de novembro de 2010. Iniciando suas atividades
assistenciais no dia 03 de janeiro de 2011, tendo sua implantação de forma
gradativa, ampliando-se os leitos oferecidos à rede de saúde pública do
município de Uberlândia.

Para atendimento de média complexidade da população de Uberlândia/MG, estimada
em aproximadamente 600 mil habitantes, o HMMDOLC funciona em total parceria
com a Secretaria Municipal de Saúde de Uberlândia, voltado para o atendimento
das unidades de atenção primária, que necessitem resolubilidade secundária,
com modelo referenciado para internações, ambulatório e propedêutica.

O Hospital e Maternidade Municipal Dr. Odelmo Leão Carneiro oferece serviços
de assistência à saúde 100% SUS com qualidade, ética e comprometimento
sócio-ambiental.