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Responsabilidades e Atribuições:
– Implantar programas relativos à segurança dos funcionários, garantindo o cumprimento de normas de segurança e procedimentos internos;
– Controlar o estoque e o recebimento de EPI’s e uniformes, reservando os mesmos através de sistema e informando os funcionários;
– Coordenar brigada de incêndio e o plano de atendimento a emergência;
– Inspecionar o ambiente de trabalho, identificando condições de risco, aplicando medidas adequadas para prevenção de acidentes e doenças laborais;
– Realizar treinamentos sobre prevenção de acidentes, condições de trabalho, CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), brigada de emergência, proteção auditiva;
– Efetuar a implementação e acompanhamento de documentos PPRA (Programa de Prevenção de riscos Ambientais), PCMSO (Programa de Controle de Medicina e Saúde Ocupacional), CAT (Comunicação de Acidentes de Trabalho), laudos de iluminação.
Requisitos e Qualificações
– Concluiu o Técnico em Segurança do Trabalho;
– Tem experiência de um ano na área em Segurança do Trabalho;
– Sabe operacionalizar o pacote office básico;
– Tem conhecimento em Normas Regulamentadoras do Trabalho;
– Tem Registro no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
– Está cursando Administração, Engenharia Civil, Mecânica, Elétrica, Química, Produção ou Alimentos.
– Sabe operacionalizar o pacote office intermediário;
– Tem conhecimento técnico no sistema SAP, e-social.
– Experiência em certificações OHSAS 18001/ISO 45001.
Cidade:
São Luís – MA
Empresa:
Solar Coca-Cola
Jornada de Trabalho:
Segunda à sábado: 07:00 às 15:20
Benefícios:
– Plano de Saúde;
– Plano Odontológico;
– Vale Refeição ou Refeitório;
– Vale Transporte;
– Seguro de Vida.
E ainda:
– Participação nos Resultados Solar (PRS);
– Descontos nos produtos do portfólio Coca-Cola (Bebidas);
– Consumo liberado dos produtos do portfólio nas dependências da empresa;
– Previdência privada;
– Licença maternidade estendida.
Remuneração:
Á combinar
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