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Programa Jovem Aprendiz em Rio Claro, São Paulo

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Vagas Jovem Aprendiz Rio Claro, SP

– Uma excelente oportunidade para jovens em busca do primeiro emprego. Inscrições abertas para vagas de Jovem Aprendiz. Não perca essa chance de ingressar no mercado de trabalho com o suporte de uma empresa conceituada.

Como se Candidatar: Envie seu currículo, destacando suas habilidades e experiências que sejam relevantes para uma vaga de aprendizagem profissional.

Fique Atento! Novas vagas para Menor Aprendiz são adicionadas regularmente em nosso site. Mantenha-se atualizado e não perca nenhuma oportunidade.

 

O Jovem Aprendiz precisa estar matriculado em um Programa de Aprendizagem e frequentar o curso, que é a parte teórica de seu processo de aprendizado. A aprendizagem prática acontece na empresa, onde este profissional deve relacionar-se com a equipe de trabalho, realizar as atividades que são propostas, cooperar com a equipe e com o desenvolvimento de diversos fluxos de trabalho, já que podem ser designados para diferentes setores dentro da empresa, sempre em acordo com a Lei de Aprendizagem.


Responsabilidades e atribuições

  • Auxiliar na auditoria de validade e preço dos produtos.
  • Acompanhar a armazenagem dos produtos verificando quais os cuidados necessários em cada setor.
  • Pesar os produtos atentando para a tara das embalagens.
  • Manter os balcões, recepção, gondolas, vascas e mesas sempre limpas, higienizadas, com a melhor apresentação possível do equipamento, cartazes e utensílios.
  • Expor os produtos na área de vendas de forma atrativa, e pontos estratégicos de vendas, com etiquetas de preços, organizando segundo os critérios de cada setor.
  • Repor mercadorias e oferecer produtos para degustação.
  • Realizar excelente atendimento ao cliente, demonstrando interesse para ajudá-lo em quaisquer dúvidas.

Requisitos e qualificações

  • Jovens de 14 a 24 anos incompletos que estejam cursando o ensino fundamental, ensino médio e ou superior.
  • Realizar ao longo do contrato, o Curso Profissionalizante definido pela empresa.
  • Relacionamento interpessoal
  • Iniciativa
  • Vontade de aprender
  • Capacidade para assimilar novos métodos de trabalho
  • Comunicação

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