Um Analista de Administração de Pessoal temporário em São Paulo – SP é responsável por executar e coordenar atividades relacionadas à administração de pessoal em uma empresa. Suas principais atribuições incluem realizar processos admissionais e demissionais, calcular e registrar férias, controlar e acompanhar benefícios oferecidos aos colaboradores, gerir folha de pagamento, realizar cálculos de encargos sociais, fazer o controle de ponto e horas trabalhadas, entre outras atividades afins.
Esse profissional também é responsável por manter todas as informações dos funcionários atualizadas no sistema de gestão de RH, garantindo a integridade e confidencialidade dos dados. Além disso, precisa acompanhar a legislação trabalhista e previdenciária, garantindo o cumprimento das obrigações legais da empresa nesse sentido.
O analista de administração de pessoal deve ser organizado, proativo, ter uma boa comunicação interpessoal e habilidades de negociação. É um cargo que exige conhecimento técnico sobre as leis trabalhistas e práticas de administração de pessoal, além de domínio de sistemas de gestão de RH.
Sendo um cargo temporário, é comum que o analista de administração de pessoal atue em empresas que necessitam suprir demandas sazonais, como picos de trabalho, licenças ou projetos específicos. Durante o período de atuação, o profissional deve estar disponível para tirar dúvidas dos colaboradores e prestar suporte ao RH e gestores da empresa.
Analista de Administração de Pessoal – Temporário em São Paulo – SP Publicado hoje Atividades relacionadas a Folha…
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Empresa: Manpower
Localização: São Paulo – SP
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